：浙江仙通第五届董事会第十四次会议审议通过了2024年度“提质增效重回报”行动方案。

　　：公司2024年度“提质增效重回报”行动方案包括深耕主业、持续提升市场竞争力、注重回报、持续开展现金高分红、科技创新、注重发展新质生产力、重视信披、加强投资者沟通、规范运作、完善公司治理、强化“关键少数”、提升履职能力等内容。

　　浙江仙通2024-11-26信息汇总交易信息如下：- 主力资金净流出1005.46万元，占总成交额18.25%；- 游资资金净流入491.41万元，占总成交额8.92%；- 散户资金净流入514.05万元，占总成交额9.33%。

　　出席情况：应出席董事9人，实际出席董事9人，公司监事及高级管理人员列席会议

　　审议通过议案：《关于公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的议案》

　　荣誉称号：国家高新技术企业、省级企业技术中心、省级高新技术企业研究开发中心、省级科技型中小企业、省级企业研究院、浙江省隐形冠军、浙江专精特新企业、浙江省数字化车间

　　发展目标：持续聚焦精益化管理，深挖降本增效潜力，扩大在头部车企的市场份额

　　法律依据：《公司法》、中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》

　　分红政策：建立持续、稳定、透明的分红决策和监督机制，制定《关于公司未来三年股东回报规划的议案》

　　投资者回报：上市以来，公司始终致力于为所有股东创造价值，稳定投资分红回报

　　技术研究：根据客户的高端产品需求和行业技术的发展方向开展前瞻性技术研究

　　信息化系统：优化ERP、MES、APS、PLM等信息化系统，提高生产效能

　　研发投入：2024年1-9月研发费用投入约为3604万元，占营业收入的比例约为4.27%

　　专利成果：截至2024年9月末，累计取得国内专利62项，其中授权有效发明专利8项

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　　投资者关系：通过股东大会、业绩说明会、“上证e互动”、热线电话等多种途径保持与投资者沟通

　　机构互动：与券商、公募、私募等投资机构保持密切沟通，积极向市场传递公司价值

　　合规管理：落实全面风险管理与全员合规管理要求，提升公司信息化风险识别、评估、监测预警和应对能力

　　沟通机制：与控股股东、实际控制人及公司董事、监事、高级管理人员等“关键少数”保持紧密沟通

　　培训提升：组织参加内外部与履职相关的培训，提高“关键少数”履职担当和规则意识

　　法治建设：全面深化法治建设，持续完善法律合规体系和内控体系，抓好法律合规风险防范

　　前瞻性陈述：本行动方案涉及的公司规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺

　　风险提示：未来可能会受到行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者注意相关风险

　　证券之星估值分析提示浙江仙通盈利能力一般，未来营收成长性一般。综合基本面各维度看，股价偏低。更多

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